首頁-依絲碧媞

2011年2月25日 星期五

目標設定04 如何做「夢想板」

目標設定04 如何做「夢想板」

(台灣福嫂於2011/0127發表福氣電報) 



夢想版是成功的藍圖,就好像是「蓋房子的設計圖」,不是只放在腦海中,而是要把「夢想」影像具體化、書面文字化。

 

即使是不成熟的想法、草案,或者遙不可及的天方夜譚,都無所謂,重點是要把夢想具體「呈現出來」、「端上桌來」,這樣不止能隨時提醒自己,而且還能不斷「檢視」與「修正」夢想,同時激發潛意識的能量。讓夢想逐漸變成具體可行的理想目標,以分成短中長程的階段性計畫,再化為每月每週每日的行動去執行它。若真如此,不成功也難。

 

根據統計資料顯示:這世界上的人類,會製作「夢想版」來設定目標的,只有13%而已,所以絕大多數的一般人會平庸過一生是很正常的;而學會夢想板設定目標的,約有80%的夢想會實現。所以我們可以下個評斷:設定目標「夢想板」真的很重要,真的真的很重要!

 

「夢想板」要多大?放在哪裡?要做幾個?有一定的格式嗎?

夢想越大,企圖心越強的人,就把夢想板做越大越好,越多越好。不過要看你的家有多大,格局如何,你可以用多少面積的權利,家人的觀感如何。

 

有一位成功領導人剛開始作傳銷時,家中到處貼滿了要成功的「符子」,他把很多設定目標的黃色便條紙當成夢想版,貼在他所能看到走到的地方,連床上、廁所也不放過。這不是笑話,是真實的故事。不過還真的有點好笑!

 

我們建議把它放在客廳或者工作室,用一般的公佈欄的大小,可以隨時貼上或撕下,抽換方便容易為宜,沒有一定的格式,您看順眼為原則。

 

「夢想板」要有哪些內容?

內容不拘,主要是要把您的夢想具體化、圖片化、文字化、書面化。例如您喜歡的名車、別墅、鑽石、金錢或其他高貴的東西,把它的圖片拿回來貼上去;甚至要跟哪個人結婚,或要生怎樣的小孩,通通也把他們的照片貼上去,記得寫上它是您要的夢想以及要得到它的期限。

 

您所有的夢想、願望都可以寫,包含「父母親的健康」、「年收入多少」、「何時去國外度假」、「組織網要多少人」、「開幾家分公司」等等。全部都要寫上去喔!記得會有80%的夢想會實現。只要這個夢想夠強烈,一定會心想事成、如願以償的。




 

 

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2011年2月21日 星期一

首頁 一個快樂簡單的大事業--綠加利

首頁 一個快樂簡單的大事業--綠加利










Naturally Plus 綠加利公司重點摘要

【綠加利】連絡站主






  • 21世紀日本最能夠勝出的企業,綠加利排名第一。


  • 21世紀日本最具競爭力的十大企業,與SONY等知名企業並列為日本超大型的企業。Teikoku Rating 以60分為滿分。SONY 被評為 56 分,TOYOTA 被評為 56 分,綠加利被評為 55 分。




  • AAA 優良財務等級結搆, 零負債的大企業,與TOYOTA公司同評為日本3A級財務結搆,財務穩定,忠誠管理,使綠加利永繼長紅。




  • 經濟回春,日本十萬家能讓經濟回春的成功企業,綠加利排名第四。


  • 全方位 ISO 9001,世界第一家,也是全世界唯一傳銷公司取得 ISO 9001 2004/09/24 集合“製造/行政/服務”,公司很穩。通常很穩的公司在市場上都沒有什麼機會讓您去賺錢,因為都已經飽和了。但是綠加利的市場很大。




  • 世界冠軍產品,在日本有將近3600間直銷公司,綠加利卻在短短的5年內達到世界單一產品冠軍營業額,也成為日本3600家直銷公司的第五大。再加上只有單一產品,綠加利都能達到世界冠軍營業額。在日本一個國家而已每年營業額已USD350Millions。擁有這麼好的營業額,產品一定有他的特點。綠加利在日本已經有十年的歷史。日本人已經用了【識霸】十年了。新加坡,台灣,香港都已經有了綠加利公司。這些先進國都接受綠加利公司產品,我們很放心。




  • 世界冠軍產品,在台灣有接近1000間直銷公司,綠加利卻在短短的五年內達到世界單一產品冠軍營業額。在日本能把綠加利做起來是很正常,因為日本生活水準高,消費者的消費能力高。但是在台灣也能做得起來更加不簡單,因為台灣的直銷業很亂。




  • 先義後利的企業文化,積極參與社會公益活動,將健康的笑容散播至全世界。


  • 公司負責送貨,每一瓶【識霸】都送上門。在日本,很多老人家都能把這生意做得很大。公司不單只送貨,還替傳銷商們收錢(現金,信用卡)。




  • 100年宣言,現在綠加利公司所擁有的是很自豪邁向下一個一百年的事業。


  • 五年穩在日本(5大),五年穩在台灣(15大),未來要穩在120個國家。2000~2004~日本,2004~2008~台灣,2008~2009~香港,新加坡,馬來西亞,印尼,澳洲,俄羅斯。

    【綠加利】連絡站主





綠加利公司介紹





新光人壽副董事長吳家錄先生對識霸的體驗分享 (WGE Alliance)





















一個快樂簡單的大事業-綠加利


























目前的社會現況,競爭是一種常態,不論升學、就業、創業,或同業到異業、時間到空間、速度到大小、從裡到外、從生理到心裡、從肉體到精神,沒有一個不是競爭的狀態,偶有合作聯盟,也是為了競爭!



因此,一個人得,即意味著另一個人失;一個人成功,即意味著另一個人失敗;同一個辦公室當有一上升職缺的時候,就因為競爭而由比賽成為互相攻擊,好同事好朋友可能因此撕破臉,甚至冷箭黑函齊發,很難想像那個中午一起吃便當,晚上一起喝兩杯、唱個歌的最瞭解你的好友,就是那個扳倒你傷你最深的人,好可怕!

因為財富的累積成果,是人生成功與否最重要的指標之一,我們常常看到在這樣一個競爭的環境中,因為各種壓力造成很多人賺得財富卻失去健康,年輕時以健康賺取財富,接著卻必須以財富去換取健康,但卻往往了不可得而空嘆息;很多所謂的成功人士,賺得龐大的財富與權勢卻沒賺到相等的尊嚴與尊敬,所以不管居家或外出都需要層層的護衛,動輒車隊保鏢隨行,成為喪失自由的可憐蟲,整天生活在患得患失的恐懼當中。何以致此?因為在其成功的過程當中,或有意或無意的傷害太多人,所謂一將功成萬骨枯啊!



不可思議的事情發生了!由於愛與科技,Naturally-Plus(綠加利)創造了一個沒有競爭只有互助,完全脫離上述可怕(常態)的環境,只要你願意,就馬上可以透過Naturally-Plus(綠加利)群英會團隊的幫助,而成為一個可以幫助別人的人。



你的成功完全來自於幫助別人成功,獲取成就的同時也贏得尊敬,當你月入數百數千萬時,依然自由自在,所到之處掌聲相迎,所遇之人大都是曾受協助而成功感恩之人,每一個人都跟你一樣做著簡單、善良又快樂的事----幫助別人成功!



我們將隨時隨地公平、公正地對待每一個人,幫助他和我們一樣能獲得Naturally-Plus(綠加利)這個學習成長與無限成功的機會,恭喜你已身在成功團隊當中,請與我們一起向前,時時學習、天天助人,一起走向成功的巔峰!




【綠加利】連絡站主






壹、Naturally-Plus(綠加利)簡介:



1.1999年3月公司成立,2000年1月開始正式營業,第一年就創下16億日幣(5萬會員)的佳績,第二年更奇蹟似的創造了400%的成長,在日本企業界造成前所未有的轟動,商業雜誌與各種媒體爭相報導。



2.這樣奇蹟似高成長的企業竟然只有一個商品~識霸(SUPER LUTEIN),這不但前所未有更讓很多人覺得很奇怪,紛紛詢問為何不乘勝追擊,趕快推出多種產品就能輕易創造更高的營業額與利潤?



3.識霸(SUPER LUTEIN)立即在2001年通過層層考驗,獲得日本權威機構「日本成人病預防協會」6,600位醫師的推薦,如此殊榮更引爆話題受到日本全國人民的注目。



4.綠加利一路快速成長茁壯,繼續以單一產品創造奇蹟,2004年10月會員數已達84萬,營業額更高達347億日幣(約105億台幣),成為日本將近4000家傳銷公司第7名的資優生,更在日本10萬家企業中挺進前10名最具競爭力企業的行列。2005年8月會員數破100萬,年營業額將達450億日幣(約150億台幣)。



5.會員每日吃識霸(SUPER LUTEIN),發生了很多讓人無法相信的奇蹟發生,身心健康改善的情形幾乎每個會員都有數種體驗,如此口耳相傳,綠加利(NATURALLY-PLUS)的識霸(SUPER LUTEIN)已成為業界第一名,轟動全日本即將由台灣傳遍全世界。



6.改良式電腦自動雙軌制的宅配物流系統,合理化人性化的分紅,讓絕大部分的會員大眾都能吃免費,更能在身心獲得健康的同時也因分紅而獲得財務的健康,5年來將近3000位會員每月分紅超過100萬日幣,月入500~4000萬日幣(約台幣1500萬)的會員也很多,這是另一項奇蹟。



7.這些月入100萬以上的幾千位會員,有一半是60歲以上的長者,老爸爸老媽媽們只是跟著系統快樂地工作,就能輕鬆擁有高收入,個性內向木訥不喜與人交往的園藝工作者,72歲的山田正平先生,今年初月入已達1000萬日幣,4年前負債3億的“大負翁”池松耕次先生,現在是月入4600萬的大富翁,更是創造話題的奇蹟。



台語說:「時機哪看ㄟ出,你就賺到肥汁汁!」,意思是說只要能掌握時機就能輕鬆致富。這樣屢創奇蹟的綠加利(NATURALLY-PLUS)公司,2004年4月來到台灣,一開始投資5000萬台幣,接著每月持續投資500萬台幣,一年多來的努力已站穩腳步,正進入快速成長階段,台灣又是進軍全世界的起點,全球數十億的人都在等待我們的幫助來迎接這樣的機會進入系統,這樣的兩大時機點,聰明的您會看不出來嗎?讓我們一起來掌握吧!快樂致富團隊歡迎您!






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貳、我們的哲學:



藉由Naturally-Plus(綠加利)的改良式電腦自動雙軌制,所建構的合理化人性化由愛與分享編織而成的人際網路系統,我們要將均衡營養帶來健康、由身心健康而財務健康更將我們團隊的文化推廣以促進整個社會健康、時時進步、快樂分享、無限提升能力與品味、改進自己與增進人類幸福的愛、關懷與給予的生活態度,由一個人到另一個人,由一種語言到另一種語言,由一個國家到另一個國家,傳遍世界的每一個角落,不分男女老幼、不分種族膚色、也不分宗教與文化,我們將由改變自己開始進而改變全世界。




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參、我們的成功黃金定律:



一、每天使用產品
二、與人分享



【一】每天醒來第一件事情就是吃識霸(SUPER-LUTEIN),吃出健康與自信,體驗識霸(SUPER-LUTEIN)帶來的改變與感動,並以此寫下自己的綠加利故事。



【二】我們的談吐氣度,就是我們Naturally-Plus(綠加利)快樂致富成功菁英團隊的形象,與人分享,是我們隨時隨地都在做的事,分享心中的喜悅與感動,因此將很容易幫助別人跟我們一樣地感動與快樂,每天不斷的分享,就是在經營一個利人利己,可長可大可久可傳承後世的大事業了。




目前的社會現況,競爭是一種常態,不論升學、就業、創業,或同業到異業、時間到空間、速度到大小、從裡到外、從生理到心裡、從肉體到精神,沒有一個不是競爭的狀態,偶有合作聯盟,也是為了競爭!




因此,一個人得,即意味著另一個人失;一個人成功,即意味著另一個人失敗;同一個辦公室當有一上升職缺的時候,就因為競爭而由比賽成為互相攻擊,好同事好朋友可能因此撕破臉,甚至冷箭黑函齊發,很難想像那個中午一起吃便當,晚上一起喝兩杯、唱個歌的最瞭解你的好友,就是那個扳倒你傷你最深的人,好可怕!



因為財富的累積成果,是人生成功與否最重要的指標之一,我們常常看到在這樣一個競爭的環境中,因為各種壓力造成很多人賺得財富卻失去健康,年輕時以健康賺取財富,接著卻必須以財富去換取健康,但卻往往了不可得而空嘆息;很多所謂的成功人士,賺得龐大的財富與權勢卻沒賺到相等的尊嚴與尊敬,所以不管居家或外出都需要層層的護衛,動輒車隊保鏢隨行,成為喪失自由的可憐蟲,整天生活在患得患失的恐懼當中。何以致此?因為在其成功的過程當中,或有意或無意的傷害太多人,所謂一將功成萬骨枯啊!



不可思議的事情發生了!由於愛與科技,Naturally-Plus(綠加利)創造了一個沒有競爭只有互助,完全脫離上述可怕(常態)的環境,只要你願意,就馬上可以透過Naturally-Plus(綠加利)群英會團隊的幫助,而成為一個可以幫助別人的人。



你的成功完全來自於幫助別人成功,獲取成就的同時也贏得尊敬,當你月入數百數千萬時,依然自由自在,所到之處掌聲相迎,所遇之人大都是曾受協助而成功感恩之人,每一個人都跟你一樣做著簡單、善良又快樂的事----幫助別人成功!





我們將隨時隨地公平、公正地對待每一個人,幫助他和我們一樣能獲得Naturally-Plus(綠加利)這個學習成長與無限成功的機會,恭喜你已身在成功團隊當中,請與我們一起向前,時時學習、天天助人,一起走向成功的巔峰!




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肆、三個簡單的原則





二、簡單的原則



三、沒問題的原則



【一】快樂的原則,安排好生活上所有的細節,讓自己身心愉快,笑臉迎人,讓所有人都看到我們經營Naturally-Plus(綠加利)是多麼地快樂,如果你今天不快樂,就不要出門談Naturally-Plus(綠加利),自己躲在家裡哭吧,以免造成反效果;盡快讓自己高興起來,快快樂樂出門談Naturally-Plus(綠加利),啊!原來世界如此美好,錦繡前程就在前方。



【二】簡單的原則,凡事化繁為簡,專業的東西也要深入淺出,淺出更甚於精深,只說簡單動人的故事,只做簡單有效的事,如此新夥伴將很容易學習、複製,每天重複做簡單的事,就能成就美好的大事業。



【三】沒問題的原則,挑戰與不同意見,是每天與我們打招呼的好朋友,創業初期,挫折與失敗是天天來拜訪的好鄰居,不斷告訴自己「沒問題的!一切都會變得沒問題!」當下線夥伴跟你抱怨或訴苦時,就說「沒問題!一切都沒問題!讓我們一起來想辦法!」就像約翰庫帝斯說的「別對自己說不可能!」




【綠加利】連絡站主






伍、我們常對人說的二句話:



一、請問你有沒有認識誰他的眼睛有問題需要改善?例如老花、近視、遠視、遠視、白內障、青光眼----,我有視力提升的免費體驗卷要送給他。



二、請問你有沒有認識誰想要在不影響現職下兼差多賺一份收入的?請介紹給我,我們公司為了擴大服務,正缺人手喔。



隨身準備一本筆記本,不斷做紀錄、約談,借力使力配合團隊運作,夥伴陣容就一天天壯大起來了。




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陸、我們的成功圈:



信念─動機─技巧─紀律─行動─成果



形成一個順時鐘的圓形成功圈,環環相扣互相成就每一個環節

捌、 別錯過任何一場說明與訓練會議,每會必到(帶領下線夥伴一起到),成功必到,全力以赴,成功致富。



【綠加利】連絡站主





【綠加利】連絡站主



【綠加利】連絡站主





【綠加利】連絡站主



【綠加利】連絡站主






一、快樂的原則





















【綠加利】連絡站主 【綠加利】連絡站主





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目標設定03 建立夢想版

 目標設定03 建立夢想版



這是您人生藍圖的塗鴉,也是成功的起點。


您的任何不切實際的突發奇想或深藏內心的美夢,都可以在這夢想版宣洩出來。



您可以不斷修正自己的夢想,它也許是超現實的,


能不能實現不是重點,敢不敢講出來才是我們要的。



這是試練您的勇氣與膽識。


不怕人家笑,說出夢想,的確要有勇氣。




您敢大聲說出來嗎?您敢宣告天下、公諸於世嗎?


福氣集團 UST創業行銷系統2011年的【夢想版】


 


一、理念願景


助人成功,圓滿自我。


 


二、策略計畫


運用雲端運算建置「創業行銷平台」及「傳銷教育系統」,結合全球傳銷精英領導者,賺進全世界的財富,過著健康財富時間自主的非凡人生。


 


三、具體目標





















































會員分類



類型


進階



預估


人數



工作時間



退休年薪


持續收入



工作內容(累進式)



每日時數



退休年限



儲備會員



免費


會員



10萬人



10-30



20-30



十萬元



1.善念分享常助人


2.每日一文並回應



 


 


正式


會員



兼差型


經理



1萬人



1-2



2-5



十萬元



3.宣傳廣告多行銷


4.溝通締結重細節



專業型領導



1千人



3-5



6-10



百萬元



5.每會必到勤學習


6.雙網行銷倍増快



創業型


總裁



10



6-12



11-20



千萬元



7.專職衝刺攻巔峰


8.完全複製享自由




 



 


福氣團隊的夢想是:



[要運用雲端運算多角化經營,結合全球精英領導者,賺進全世界的財富。]



我們的團隊夥伴可分為三級
第一級 兼差型  年入十萬元會員
第二級 專業型  年入百萬元會員
第三級 創業型  年入千萬元會員
您想當哪一種會員呢



您的夢想有比這個大嗎?不要害怕,勇敢說出來吧!




請記得
夢想版是成功的藍圖
您在家裡要做一個醒目的夢想版
天天且隨時可以看到它
夢想版是您實現夢想的起步
馬上動手做一個吧


 


 


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2011年2月16日 星期三

目標設定 02勇敢做白日夢吧!

目標設定 02勇敢做白日夢吧!
(台灣福嫂於2011/0125發表福氣電報)

人類的大腦運作可分為「有意識」與「潛意識」兩種,就如「冰山一角」一般,十分之ㄧ露出水面,十分之九的冰山是潛藏在水底下的。「有意識」只佔十分之ㄧ,「潛意識」卻佔全部的十分之九。

人類終其一生只用了大腦的百分之五到十,也就是只用到一成「有意識」的腦,而幾乎完全用不到九成「潛意識」的腦,因此,絕大部分的人們在怎麼努力打拼,還是平平凡凡、庸庸碌碌過一生。

什麼是「有意識」的腦?簡單說,就是利用感官(眼耳鼻舌身)接觸並知覺「外在刺激」,經過大腦中樞的判斷所做的反應(行為舉動),以解決眼前的問題或滿足自身的需求。這是正常人都能做的事。

什麼是「潛意識」的腦?簡單說,就是「深藏不露」且正常情形下完全感覺不到的意識。有人說是「住在內心深處的小巨人」,也有人說是「天方夜譚的神燈魔力」,還有說是「超能力的原始動能」,更有人說是「身心靈的修行殿堂」,也有人說是「多啦A夢的任意門與百寶袋」。

林林總總的說法與比喻,個人都認同。近幾年的一本熱賣書「秘密」,內容提到許多很棒的概念,例如「吸引力法則」、「向宇宙下訂單」、「心想事成」、「美夢成真」、…等等,就是「心靈導師」協助人們啟動並善用「潛意識」的結果。

「潛意識」可以讓人實現「不可能」的所有事物,「只要想像得到的,都能如願以償。」問題是「您想要什麼呢?」然而世界上很多人卻連想都不敢想。
有一次,我們在一家高級餐廳吃飯,餐會上眺望美景,有很多名貴轎車停在腳下,其中不乏百萬名車賓士Benz、BMW、VOLVO、AUDI、INFINITI、LEXUS…等等,其中有一部Jaguar「積架」閃閃發亮的停在那兒。
一時,大家的目光全聚集在這部豪華漂亮的「積架」,我感嘆的說:「這是你們男人的夢想阿!」其中有人馬上回應:「哎呀!沒那個屁股,就不要吃那種瀉藥啦!」意思就是說「別痴人說夢啦!」
人的思想「格局」大小,可以決定人的一生「結局」。想要功成名就,實現兒時的夢想,第一步就是要先學會「做白日夢」,只要敢「作夢」就有「如願以償」的機會。想要成功,就先想想「你的未來不是夢」。勇敢做夢吧!



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2011年2月13日 星期日

目標設定 01「夢想」與「白日夢」之間

目標設定 01「夢想」與「白日夢」之間
(台灣福嫂於2011/0119發表福氣電報)

一、信不信由你
「夢想」與「白日夢」有何差異?答案就是「因人而異」。換句話說:「相信的人就是夢想;不相信的人就是白日夢」。

二、「宗教神蹟」是真是假
這是與「宗教神蹟」有些異曲同工之妙。看到宋七力師父頭頂發光,能夠千變萬化,隨時分身無處不在;耶穌基督的信徒看到耶穌死而復生、醫治好重病者、失明者,新主教摩西能用拐仗將紅海劃開,讓教徒順利離開埃及,….這種種顯示神蹟,深信不疑的信奉者認為那是千真萬確的事實,這種神聖近乎不可侵犯。

不相信宗教神蹟的人,認為那是毫無科學根據、愚昧無知的想法,一個凡夫俗子怎麼可能做出超出人類的能力的事情或違背自然的現象。這是完全不可能的事,簡直是無法想像。

三、「夢想」與「白日夢」的關係
「夢想」與「白日夢」之間也是雙胞胎,兩者的樣子長得很像,「白日夢」是「夢想」的起源,「夢想」是「白日夢」的昇華,兩者都是「人類慾望」的衍生。

四、從「好夢一場」到「美夢成真」
當人類有所需求或期望時,就會開始「作夢」,一開始可能只是「白日夢」,如果一直停留在「空思夢想」、光說不練的階段,最後結局還是「好夢一場」。

但如果「慾望」夠強烈,「需求」的持續渴望就會促使人類把「白日夢」變成「夢想」,把「夢想」變成「目標」,然後用實際行動把「目標」變成「事實」,這就是「心想事成」,進而「美夢成真」。

五、「美夢成真」的經典故事
當初萊特兄弟希望人類可以像小鳥一般,在寬闊的天空中自由自在的飛翔,周遭所有的親友都笑他們簡直是「痴人說夢」,「人類在天空飛翔」這件事對不相信的人等於是做「白日夢」,但對堅信不移的萊特兄弟而言,卻是「夢想」的開始,現代飛機帶來交通運輸的便利,全拜「相信夢想的人」之賜。

「貝爾發明電話」、「愛迪生發明電燈」….等等人類文明與進化,都是一群極少數「相信夢想」的人先做一般人以為的「白日夢」開始的。未來人類「美夢成真」的故事將仍持續不斷的上演。
請問:您的夢想是否曾被嘲笑過?您的夢想還在嗎?您還相信您的夢想會被實現嗎?當您開始相信「夢想」,夢想就會朝向「事實」前進。做個「夢想板」吧,想下您的願望,每天看它念它,讓潛意識開始啟動。您才是那個神燈的主人,「您的願望,就是命令」。


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